Q1：济源豫光金铅保安什么时候发工资
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
Q2：重庆校园保安工资问题；校园保安工资什么时候发；保险什么时候买；工资发多少；请回答；谢谢；
你没搞懂啊 校园保安的钱是政府出钱，但是你所属单位是保安公司，外派单位就是你现在上学的学校，你要被保安公司和学习双重管制，例如重庆校园保安实际拨款财政1800元一个人，保安公司要吃300来元的“管理费”，自己被扣除保险金180，保安公司给你交养老和医保（按照最低档次标准）280来源。重庆校园保安实际到手的工资为1020来元。 校园保安在学校就是个打杂的，学校大门的清洁，浇花之类的玩意全让校园保安负责，重庆校园保安现在已经招不到人了，走了一批又一批，待遇太低，还要受气，保安公司根本不管你，只要学校某个后勤主任认为你偷懒不给他干活，就可以打电话给保安公司，换你走人。总之学校的教师把校园保安的工作，当作是他们恩施的，非常蛮横。我有个亲戚就是校园保安，也不想干了。
Q3：重庆校园保安什么时候发工资？
我是云阳的校园保安··我们的工资由学校先垫付··5.24——7.8才800元··我除了生活费和烟钱··还有200多··
Q4：保安正常离职什么时候发工资,福麒珠宝吧
劳动者正常离职，而且签订劳动合同，公司又打卡的，那么在离职下个月，单位会发放工资的。
Q5：振邦保安什么时候发工资
劳动者可以咨询下人事部门具体发薪日期。《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
Q6：林州保安公司什么时候发工资
月底啊
Q7：伟创力保安是什么时候发工资的 要压多久工资
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.
《劳动法》第50条明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”如果用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门（一般设在劳动局内）举报用人单位，劳动监察部门会责令用人单位向劳动者支付工资。这是通过行政手段来维护劳动者自身的合法权益。另外，劳动者因用人单位拖欠工资而与用人单位发生争议，可以通过劳动仲裁予以解决，劳动仲裁是解决劳动纠纷的先行程序，只有经过劳动仲裁，才可以向人民法院提起诉讼。
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
