Q1：哪些团队活动可以增加团队凝聚力？
好的团队活动是门艺术！很多团队活动往往事与愿违，出发点很好，但是实际上让团队的成员感觉到是个负担，举个例子，团队利用休息日去做团队拓展活动，本来是为了打造好的团队凝聚力，但是成员平时工作很忙，难得的休息日还要去拓展活动，导致氛围变差。如何通过通过团队活动增加凝聚力，可以用不记名投票的方式来让大家选择活动的形式，不用太正式，比如勇攀31楼的活动，团队以爬楼梯的方式作为小组接力上楼梯，最先到达的小组获胜，考验团队的凝聚以及协作性;再比如可以举办攻占附近五公里最美味的餐厅活动，让团队一起快速到达体验美食。团队凝聚力在于团队的分享氛围，举办的活动要有趣同时也能够让团队成员有所感悟。欢迎大家交流！！！！
Q2：哪些团队活动能张扬青春活力有能增加团队凝聚力
1.凝聚力高的团队特征
(1)团队内的沟通渠道比较畅通、信息交流频繁，大家觉得沟通是工作中的一部分，不会存在什么障碍。
(2)团队成员的参与意识较强，人际关系和谐，成员间不会有压抑的感觉。
(3)团队成员有强烈的归属感，并为成为团队的一分子觉得骄傲。愿意把自己作为这个团队中的一分子提出来，跳槽的现象相应较少。
(4)团队成员间会彼此关心、互相尊重。
(5)团队成员有较强的事业心和责任感，愿意承担团队的任务，集体主义精神盛行。
(6)团队为成员的成长与发展，自我价值的实现提供了便利的条件。领导者、团队周围的环境、其他的成员都愿意为自身及他人的发展付出。
2.提升团队凝聚力
从外部看，当团队遇到威胁时，无论团队内部曾经发生过或正在发生什么问题、困难、矛盾，这时团队成员会暂时放弃前嫌，一致应对外来威胁。通常外来威胁越高、造成的影响越大、压力越大，团队所表现出的凝聚力也会越强。当然如果团队成员感到团队根本没有办法应付外来威胁和压力时，就不愿意再去努力了。
从内部看有这样一些因素影响凝聚力的高低：
团队领导人的风格、类型
领导是团队行为的一种导向和核心，采取什么样的领导方式直接影响到凝聚力的高低。
Q3：公司旅游，组织什么活动，有助于增强团队凝聚力与活力？？
要根据你们的旅游安排时间确定，如果时间长的话可以找个拓展公司在专业拓展基地搞个拓展活动，拓展活动中很多游戏很能增加团队凝聚力，时间只有一天或者2天的话就找个景点搞个简单的拓展活动外加一天的旅游这样也挺好！希望对您有帮助。
Q4：求增强团队凝聚力的活动
搞活动只是种小手段，关键是看你的处事之道能不能得道员工认同和尊敬，如果你能像马云一样，也就不需要搞这些活动什么的~！
