Q1：公司法人可以领工资？
公司法人（也就是老板）的工资发放方式是： 一、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位，工资可以按照当时约定的工资进行发放，一般工资是在税前扣除。 二、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人，发放的工资都是税后的工资。
Q2：如果是公司法人，那么公司法人需要发工资吗
司的法定代表人本质上也是公司的员工之一，应根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及发放工资。如果单位不发放工资或者不缴纳社保，可以持劳动合同、工作证明等证据材料到劳动监察大队投诉，要求补发工资以及补缴社保，或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
Q3：合开公司法人代表工资多少
公司法人工资的发放没有具体的数额，公司法人的工资发放方式是： 1、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位，工资可以按照当时约定的工资进行发放，一般工资是在税前扣除。 2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人，发放的工资都是税后的工资。
Q4：公司不开了只有法人代表现员工工资拿不到怎么办？
搜集好证据，找劳动局等仲裁机构反映。
Q5：公司法人的工资怎么算
公司法人的工资一般包括以下部分：
一是基础工资；
二是岗位工资；
三是技能工资；
四是效益工资；
五是浮动工资；
六是年功工资。
《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
Q6：公司法人能给员工发工资吗？
公司法人可以给员工发工资
