Q1：不好意思向别人请教问题，该怎么办？？
楼主和我太像了吧，所以我宁愿不会也不开口问。。。但是对自身各方面都限制了不是一点两点。。。又想起了很不好的回忆，现在想想还是很气唉
Q2：向别人请教问题，人家说交学费我就教你，怎么幽默的回答
向别人请教问题，人家说交学费就教你，幽默的问题都会说的，那我们可以回答交就交学费吗？没问题
Q3：向别人请教问题，不回答怎么办？
只是时机未到才不和你说，比如你才来，人家不信任你，还有觉得你不够踏实，做师傅的一开始就把自己倾囊相授，难也。
所以多奉承（说的比较直接）多做事，踏踏实实滴，播的信任后，自然时机到了就会告诉你了。
Q4：怎么向同事请教问题
员工向同事请教问题要遵守4个原则。我们一一来看。
1.要问真正不理解的事情
任正非认为，请教时最重要的一点，是要问不擅长或不理解的事情，而不是什么都问。
比如，有些员工会为了表示尊重，或者衬托领导的博学多才，而刻意问一些自己知道答案的问题，结果可能会让别人觉得，你在炫耀或者考验他，这样反而会引起对方反感。
所以，要问就问真正不懂的事情。
2.问题要问到真正懂为止
在华为，每个新入职的员工，都会被安排一位老员工作为导师。负责帮带的老员工，要将自己的工作经验传授给新人。而新员工必须要勤问、勤做，凡事不要害怕，多问几个为什么，直到自己完全理解为止。
所以，如果自己不主动去问、不厚着脸皮去问，或者由于担心麻烦对方、害怕对方说自己太笨而不敢多问，最后吃亏的只会是自己。
3.学到方法最重要
虽然说，要问到自己完全理解为止，但在向同事请教时，很多人都有一个误区，那就是：喜欢将每个细节、每个具体事项都问得很清楚。
这样的做法，不仅不利于提高自己的能力，还会浪费别人的时间。因为，有些细节问题，解答起来比较繁琐，对方可能没有太多时间，耗在这些问题上。
所以，解决问题最重要的是，学会一种方法。至于具体事项，则需要自己摸索思考。只有自己把整个流程都过一遍，才算是真正学到了本事。
4.请教要注意时间和场合
很多人会不分时段地向同事请教，这很可能会打扰对方工作。那么，什么情况下，不适合打扰对方呢？
①如果对方很忙或正在开会，千万不要打扰；
②如果对方情绪不佳，尽量不要请教；
③如果对方下班回家了，若不是非常紧急的事情，就不要打电话占用他的非工作时间。
这4个原则不难理解，但要真正做到还是有些难度。当你下次需要向同事请教时，不妨对照这4个原则，把问题梳
Q5：向别人请教问题时的礼仪
细节是要相对对自己说的。严于律己，宽以待人。
Q6：怎么做？怎么说？向同事请教问题啊！
尊重，认真，诚肯，功在平时，不要把人都得罪了．
Q7：向别人请教问题该怎么开口才客气礼貌
打扰一下啦 问你个问题~ 多亲切~哈
Q8：向别人请教问题时我会说什么
所谓“敏而好学，不耻下问。”当有不懂的地方，向别人请教时，要客气，要有礼貌。可以称呼某某老师，然后直接说出你的问题，别人回答后要说谢谢！
