Q1：出差回来领导问学到什么怎么回答
学到什么，应该问师傅，另一个是出差什么都没学到，这个夸张点了吧。把学到的和了解到的，听到的、看到的说说就OK，领导一般不会让新人太为难。
Q2：领导问我进公司一个礼拜了，学到些什么？
一个礼拜只是一个人的适应期，肯定不是希望你能在把什么东西学的有多好有多快。表达一下你对公司及岗位的适应，对工作的大体理解，人际关系，最加分的回答一定要加上：你的看法和疑问。当然，问题不是随便问的，通过这个问题表达你一直有在思考，思维活跃，但不能让人感觉问题比较幼稚白痴。主要和前辈沟通中得知，最好去请教以少走弯路。
Q3：公司领导问你学到了什么该怎么回答
做店长需要一个全面的能力，人员的管理能力、货品管理、市场分析以及人际交往能力都很重要。当经理问的时候是想看看你最真实的感受的想法，看看你学到东西没，所以你要从平时做了什么工作入手，向经理举例说学到了什么，这样既直白又真实，这样就会让经理满意。比如说通过自己调查和观察市场，最近很多顾客喜欢什么，我们是怎样做的，我们该怎样改进；还有比如，我们天天上班是什么样的情况，有没有迟到早退现象，以及我是怎样处理的；又如平时我们怎样管理货品之类的。说了这些之后就总结出现这些问题的原因，以及提出解决这些问题的建设性意见，最后再谦虚的说自己才开始当店长，在很多方面做的不好，还需要学习改进，力求做到最好，为公司获利最大努力，这样就既说了自己的不足又说了自己做了什么，同时还发现存在的问题以及自己分析并解决问题的建议，差不多就完美了。希望对你有用，记住要实在，不要夸张哦。
Q4：出差回来领导问你学到些什么该怎么回答
知己知彼
了解领导想知道什么
根据他让你出差的目的回答
