Q1：请问劳务派遣员工就没有转正的机会了吗？
一般的不会，不过有的企业之所以做劳务派遣是迫于劳务公司的这种用工形式，有的会和劳务公司商量以后转为企业自己的人，但这种情况很少，还有如果你工作能力特别突出的话，升到管理人员企业一般就可以让你转正了，
Q2：劳务派遣有转正机会吗？
派遣劳务没有转正的说法，其实现在转正与不转正都是一样的，以前的正式员工和现在的派遣劳务员工都是一样的合同工。
Q3：劳务派遣工有机会转正吗？一般要多长时间？？
一般你没关系的话很难转正，很没地位，而且一般干得多，收入少。所以要是有其他出路的话，尽量不要去做。
Q4：招商银行劳务派遣工能有机会转正吗
有幸获得转变身份机会的目前还仅限于业务岗的同工派遣人员。
劳动者很难事先约定在什么样的工作绩效下可以转成银行的合同制员工，转编制与否完全要看银行的态度，劳动者并没有主动权。
一家国有大行则更为看重金融理财师的资质，该国有大行规定，在本行干满三年的派遣制员工才有资格申请转正，具体条件还包括：A、三年内考核合格，有一年被一级分行评为良好；B、获得总行认可的资格证书CFP、AFP、或ACCA注会资格证书；C一级分行直属机构劳动模范，综合业务技能比赛前六名，先进工作者等等。ABC满足一个都可以
有幸获得转变身份机会的目前还仅限于业务岗的同工派遣人员。而且，本科学历证书和银行从业人员资格证书是转正必不可少的“敲门砖”。据悉，该行每年进行一次转正审核，需要经过笔试、面试、公式、体检、签约等数个环节。
Q5：劳务派遣有转正的机会么？
劳务派遣？
一般你没关系的话很难转正，5261很没地位，而且一般活都是你们干，黑锅你们背。直接点说就是有些活不好分给三方公司，自己又不想做，但是又不愿意聘太多的人，于是劳务工就顺理成章了，稍微给点点钱，活全给他们干。所以要是有其他出路的话，尽量不要去做，特别是你刚毕业，去劳务工很难学到东西的，对以后发展也不利
