Q1：领导总是让加班怎么办？
我觉得正常的工作日加班是特别不合理的一件事情，一定要学会拒绝，因为如果要加班的话，就应该给足够的加班费用。
我记得有一天我们领导就让我们加班，而且还没有加班费，当时我们的负面情绪很高，所以一致拒绝了老板的这一种要求。
Q2：领导不让我加班怎么办
因为没有和领导搞好关系，加班或者有好的差事，都没有你的份了！
Q3：领导强制让我加班怎么办？
首先看看加班做什么？如果工作内容紧急，又不是总有类似的事情，就加加班!毕竟是公司员工!如果老板经常这样，而且工作内容不属于紧急情况就可以拒绝!
Q4：领导不让我加班怎么办
那要看你在什么公司了！
如果你在富士康
领导不让你加班
记住
他绝对不是关心你
而是要整死你
让你挣不到工资
因为富士康工资都是靠加班来挣得
希！
Q5：领导说不让加班怎么办？
领导这样要求是对的，如果超出工作时间每天8小时，超出部分要给予1.5倍的工资补偿，周六周日如果加班要给予两倍的工资补偿，领导也是遵守国家劳动法规定，可以理解。尽量把工作在8小时之内完成，尽量不要加班，希望我的回答可以帮助到你。
Q6：和领导闹矛盾了不让加班怎么办
根据你所说的情况，加班是否继续，根据劳动合同法的要求，任何加班都必须是双方共同的意思表示，领导不同意，并不违法，你不同意，也很正常，都是法律所允许的，而你采取怠工 的做法是不妥的，正常工作你不认真做，或者没有按照要求去做都不行，鉴于上述情况，我建议你:前提是做好自己的工作，用实际行动来弥补你自己的过错，同时，设法取得领导的支持与信任，这个年头，与劳动闹对立，对自己是没有任何好处的，人们常说，人在人眼下，不得不低头，希望你三思。
