Q1：如何培养并提高自己的创新能力?
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原发布者:zxt262029
如何提高个人的创新能力文石水我们常常用因循守旧来形容一个人不善于创新，对于身在职场中的个人而言，没有创新就缺乏竞争力，没有创新也就没有价值的提升，往往他的职业发展也是相对缓慢的。创新的重要性无需赘述，但如何创新似乎是一个令人头疼的难题。其实创新只是两层：其一、从无到有。原来没有的东西，我们把它发明了出来。比如电灯，爱迪生把原来没有的东西发明了出来，这是创新；中华民族的伟大贡献四大发明，这些都是从无到有的创新。其二、新的排列组合。我们把已有两个或多个事物通过一定的手段，组合在了一起，新的用途出现了，这就叫新的排列组合创新。比如MP3手表，手表是已有的事物，MP3也是已有的事物，有心的发明家把两者通过一定的手段组合在了一起，产生新的使用价值，这也是创新。无论是获取哪一种形式的创新，都需要我们具有认真的工作态度，专业的工作素质，务实的工作作风。1.水滴石穿，不懈努力 再伟大的发明家也不是天生就具有无与伦比的创新能力，而是通过每天一点一滴的积累不断提高自身创新能力。这需要我们全身心投入地去发展自身的创新能力：不懈努力，设定目标，争取别人的帮助，每天花点时间发展自己创新技能。2.成为某领域的专家 创新的基础是知识的积累，没有深厚的某领域的知识积累，创新无异于天方夜谭。通过对相关领域知识的深入理解，你将能够更好地去思考问题创新的解决方案。一场培训想要做出特色，做出效果，培训的组织人员Q2：在工作中如何提高自己的创新能力？
要提高个人2113的创新能力，需要从以下方面5261入手： 一是要注意总结前人的经验和4102教训。任何一项创1653新都不是无源之水无本之木。因此，如何利用前人的知识和智慧在创新工作中是非常重要的，也只有如此，创新工作才可以少走弯路，才可以避免很多不必要的麻烦。 前人的经验和教训是我们创新工作的基础，通过借鉴前人的工作，我们可以站在巨人的肩膀上看待问题、考虑问题和解决问题。 二是注意发现和总结前人失败的创新经验。失败是成功之母，这谁都不能否认，但是如果一味的失败而不去考虑失败的原因则对我们的工作没有任何的帮助。
Q3：怎样培养提高创新能力
其实把该做的做到最好才能创新，而不是像上面两楼说的，看看听听想想就会创新。这是现在人们浮躁的具体表现，人云亦云，不可取，踏实才能有创新
Q4：如何培养和提高个人创新能力
老兄，想培养和提高个人创新能力是吧，我来告诉你吧。首先，要努力学习科学文化知识;还有，对于生活中的问题要多问个为什么，再开开脑筋，动动手(要深入才行，切勿草草了事);再来就是，要敢于创新，想别人不敢想的事，做别别人不敢做的事，(但要符合道德和法律的要求)，不要怕别人取笑。就这么简单，但要记住，其中最重要的是:唯有奋斗才能成功，这是最好理解，有最难做到的。最后祝你心想事成。
Q5：如何培养提高自己的创新能力，进行工作创新？
钻研自己的工作业务，多看辅助资料，熟能生巧，巧即可有新的工作思路，就会有创新。
Q6：如何提高自己的创新能力?
1、用“求异”的思2113维去看待和思考事物
在我们5261的学习工作和4102生活中，多去有意识的关注客1653观事物的不同性与特殊性。不拘泥于常规，不轻信权威，以怀疑和批判的态度对待一切事物和现象。
2、有意识从常规思维的反方向去思考问题
如果把传统观念、常规经验、权威言论当作金科玉律，常常会阻碍我们创新思维活动的展开。因此，面对新的问题或长期解决不了的问题，不要习惯于沿着前辈或自己长久形成的、固有的思路去思考问题，而应从相反的方向寻找解决问题的办法。
3、用发散性的思维看待和分析问题
发散性思维是创新思维的核心，其过程是从某一点出发，任意发散，既无一定方向，也无一定范围。
发散性思维能够产生众多的可供选择的方案、办法及建议，能提出一些独出心裁、出乎意料的见解，使一些似乎无法解决的问题迎刃而解。
4、主动地、有效地运用联想
联想是在创新思考时经常使用的方法，也比较容易见到成效。我们常说的“由此及彼、举一反三、触类旁通”就是联想中的“经验联想”。
任何事物之间都存在着一定的联系，这是人们能够采用联想的客观基础，因此联想的最主要方法是积极寻找事物之间的关系，主动的、积极地、有意识的去思考他们之间联系。
5、学会整合，宏观的去看待
我们很多人擅长的是“就事论事”，或者说看到什么就是什么，思维往往会被局限在某个片区内。整合就是把对事物各个侧面、部分和属性的认识统一为一个整体，从而把握事物的本质和规律的一种思维方法。
参考资料来源：百度百科-创新能力
