Q1：拖欠农民工工资，不给要钱不说好听的，怎么办
滚你妈蛋，自己表达都不清楚还来上百度。 拖欠你民工大爷的工资还是快还吧。早晚要得到报应的。
Q2：农民工工资拖欠起诉要钱吗
要钱，法院收取起诉费，但你可主张由拖欠方负担，如果官司赢了除了付清工资，他还要出你的起诉费，输了只能你自己拿，真心在帮你期待采纳，
Q3：拖欠农民工工资去要钱被拘留是合法的吗?
如果农民工采取合法手段要工资，那么被拘留，派出所就违法，农民工可以向派出所的上级申请复议，也可提起行政诉讼，维护合法权益。若农民工有违法行为，那么派出所的拘留处罚就合法。
Q4：农民工工资拖欠起诉要钱吗
用人单位拖欠其工资，劳动者申请劳动仲裁，是不要钱的。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
Q5：拖欠农民工工资怎么要
法律手段，时间一月满未发工资的属于拖欠工资，你可以举报
1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院打官司，申请支付令。
依据《劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
Q6：拖欠农民工工资，没有欠条，要钱不给，怎么办？
有没有胆，跳楼啊，这是个玩笑，不过这种情况很难办，用狠手段到是有作用
Q7：拖欠民工工资能判刑吗？
这属于民法范畴，不会判刑，只会做出经济处罚
Q8：拖欠民工工资的陷阱有哪些呢？
首先是合同陷阱，很多农民工在被雇用时没有签合同或合同不规范。为防后患，农民工必须要与发包单位签订合同，写明工程名称、发包单位、工资结算日期、支付方式等。其次是转包陷阱，如果打工者承建的工程是被人转包过一手、二手，甚至是三手的，那就要特别小心。
老板的资产状况以及联系方式都要清楚，以防工资无处索要。 再次是时效陷阱，追索劳动报酬的法律时效只有两年，而老板拖欠工资常采取的一招就“拖”，打工者应及时向劳动部门反映。 最后是证据陷阱，想通过法律途径要回工资，必须提供充分的证据。
最好是劳动合同、工资单、欠条、人证等一应俱全。 。
