Q1：签了三方协议还能考事业单位吗
当然可以考呀，只签三方如果没有补充协议就只会对个人信誉有点影响；如果签了补充协议你就要好好看看补充协议的内容了！！！
Q2：三方协议后还能报考事业单位吗
1、三方协议，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到用人单位正式接收后自行终止。
2、签了三方协议后，也是可以报考事业单位的，事业单位一般会在专业、学历、户籍、年龄等方面会有要求，符合岗位表注明的条件，就能报名。
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Q3：签订三方后还能不能参加事业单位和公务员考试
可以参加公务员考试。根据公务员考试招考公告要求，只要满足以下条件即可报考： (一)具有中华人民共和国国籍; (二)18周岁以上、35周岁以下(1979年10月15日至1997年10月15日期间出生)，2016年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1974年10月15日以后出生); (三)拥护中华人民共和国宪法; (四)具有良好的品行; (五)具有正常履行职责的身体条件; (六)具有符合职位要求的工作能力; (七)具有大专以上文化程度; (八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
Q4：签订三方协议后，又考上事业单位，怎么处理？
在原来的签约单位交了违约以后（如果用人单位非要求缴纳不可），让你原来签约的公司给你出具一份解约函，收回全部各联三方协议表格，回学校办理新的三方协议，学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续，然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了。没有什么影响。
Q5：应届生签定了三方协议，还能参加其他事业编考试吗？
当然可以，但是签订了三方协议，如果你考上了事业编而违约，会缴纳一部分违约金，其他没有什么影响。违约金应该也不是很多！
Q6：事业单位签了三方协议就进了事业编吗
没有，三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。
