Q1：想升职怎么和领导说
这个问题其实最好不要是自己提，可以经常到领导那里汇报工作，多交流就能掌握下领导对这件事的想法，如果他有意提拔你时，这时你可以把握机会主动提一下，如果他没有意向提拔你，你最好还是等别的时机。就是先试探下领导的想法。另外如果决定要提升职，那可以主动找领导说一下自己的想法看他的反应，
Q2：怎么找领导谈升职，开头怎么说比较好
那你要先找机会跟越级领导接近，增加交谈机会加深领导对你的印象；然后公关领导身边的助理、司机、秘书让他们有机会和领导谈话的时候，把话题引到你身上和空缺的职位上面；了解在这个问题上他对你的看法；如果领导不排斥你的话，你就可以想想怎么公关了啊。如果有机会可以考虑领导家属方面着手啊。要让领导感觉自然。 这样你有没有明确说自己想升职，但是也表达了你的升职愿望。提醒你千万不要忽略你的直接领导啊 ，你一定要把他的工作做好；无论他管不管都不能忽略，防止关键时刻他提反对意见啊；那就功亏一篑了啊
Q3：想升职怎样找领导谈
首先你要了解公司（单位）现在有没有升职的空间，也就是有没有什么管理岗位空缺的，然后你要了解这个岗位具体的职责（建议网上查阅和自己对这个岗位在公司中的职责了解），然后在找领导谈谈你的想法，以及如果你在这个岗位上将会怎么做，怎么把这个岗位职责发挥到最大限度。当然所有的前提都建立在你平时的工作表现上，也就是说你平时要深得同事的信任和融洽的关系工作认真不苟等等～
我相信如果满足上面要求你应该可以升职，最主要是胆大，别不好意思。
最后希望你升职成功。。Www.bAzhISHI.▶cOM
Q4：不知道怎么跟领导说自己想升职
呵呵。这问题得具体分析哦。你加我扣扣吧 3 0 9 4 6 9 7 0 3职场如战场。办公室政治处理不好也是很麻烦的。虽说我对这方面没什么深厚底蕴。凑合着指点下还是可以的。首先你得那能力摆在那里。 你有那能力了， 再谈什么关系呀，人情那些。不然你真的上了去，没能力，，别人不说你，自己也挂不住面子。 诸如此类的。wwW.bAz%HIsHI.cOm
