Q1：做编辑工作需要哪些条件
应具备条件如下：
一、对文字的敏感性
这一点很重要，否则可能会葬送掉很多好的稿件。对新闻和行业类文章来说重要性稍弱一些，但对副刊编辑很重要。对文字的敏感性差，区别不出好文章和坏文章，更不要说把一些看起很坏的文章改成好文章。怎么样培养文字的敏感性，多读。尤其多读现代文字作品，也就是从五四运动到建国前那一段时间的作品。文字因为出于文言和白话之间，兼具文言的典雅和白话文的通俗晓畅。
二、知识面
编辑接触的文章很涉及到各个方面，不懂的就要查，现在互联网也很方便。这一方面的能力相对来说比较容易培养。
三、对受众心理的把握能力
这一点是对编辑较高的要求，了解他们喜欢什么，这样才能做出好的选题和策划。这决定了编辑的选题能力和水平。
四、创新能力
这也是比较高的要求，一般来说，杂志编辑和专题编辑更需要这样的能力。新闻和报纸编辑要求相对没有这么高。因为现在的媒体对选题的创新要求越来越高。
工作职责：
(一)根据分工负责有关学科的稿件审读，对文稿质量作出客观公正地评价，写出审读和处理意见；
(二)对经审读决定拟采用的稿件写出推荐意见，向编辑部定稿会议推荐；
(三)对定用稿件进行加工修改，确保文稿编辑质量符合编辑规范要求，使发排稿件达到“齐、清、定”；
(四)做好校对工作，努力消灭差错；
(五)积极参加有关专业学术活动，自觉阅读专业论著、期刊，及时了解科研、教学动态，掌握本专业国内外研究现状及发展趋势，提出本专业学科的选题组稿计划，有重点的组稿，努力开发优质稿源；
(六)努力钻研专业知识和编辑业务，积极开展科学研究，撰写专业论文和著作，总结编辑工作经验，不断提高学识水平和编辑能力；
(八)完成编辑部交办的其他工作。
Q2：请问编辑职称的条件是什么?
申请的时间各地都不一样的，你可以关注当地职改办的通知或是单位的通知
申报条件
1、学历与资历条件：（中级职称）须获得博士学位；获得硕士学位或第二学士学位，从事助理级职称工作2年左右；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理级职称工作4年以上；大学专科毕业，从事助理级职称工作4年以上。（高级职称）须获得博士学位后从事中级职称工作2年以上；大学本科毕业以上学历，从事中级职称工作5年以上。获得国家级奖基省、市、部级奖的专业技术人员，可不受学历、资历的限制，破格申报相应的专业技术职称。
2、职称外语、计算机等级考试合格。
3、申报高级职称需提供2篇论文（其中1篇须在公开刊物上发表），中级职称硕申报1篇论文。
4、对于毕业后没参加过职称评聘的专业技术人员，在所需学历、资历条件达到评审要求而无低一级职称时，可直接申报高一级职称。
申报材料
1、报送材料目录。2、专业技术职务评审申报表。3、申报评审专业技术职务（资格）业绩报告。4、专业技术工作获奖情况一览表。5、学历、职称、专业技术成果及获奖、职称外语、职称计算机考试厅局级合格证明、专业技术职务聘任证和接受继续教育等证明材料。6、送审论文、专著等。7、二寸证件照片（1张）。8、人才工作证。9、在外省市单位工作期间的专业技术工作业绩，并提供该单位出具的证明。
谈新闻高级职称申报的准备
一、学好政策
职称是对专业人员业绩和学术水平达到一定程度的肯定。申报职称，对本人来说是一种负责态度，也是一种压力和促进。因此，单位和个人对职称申报一定要重视。
据笔者了解，当年职称评审工作的通知大体分3部分：一是有关工作和政策要求，其中包括申报人员的范围、资格要求、外语和计算机要求、申报材料要求、破格申请和答辩要求等。二是报送材料要求，包括单位和个人需要提供的各类材料、资料等；三是注意事项，包括网上申报和现场申报、受理截止时间等。应该说，单位和个人都要好好学习这份文件及其提及的相关文件。因此，申报的同志要在认真掌握政策的基础上，按照文件要求“适销对路”地一项一项准备，包括通过外语、计算机考试，发表学术论文，收集整理作品，撰写业务自传等。否则，不具备条件或者提供的材料不对路，职改办在进行资格和上报材料等“硬件”初审时便不会受理，或者退回重报，这就很误事。
在学好政策的基础上，申报的同志要用好两个政策，一是破格，二是外语和计算机免试。
为了鼓励年轻有为的同志脱颖而出，在学历、资历两项可以破格的事项中，职改办更鼓励年限破格，但破格有范围、奖项、答辩要求。另外，考虑到实际情况，职改办对7类人员的外语和计算机免试，特别是连续工龄满30年的老同志可免试外语，年龄50岁免试计算机。申报的同志如果符合破格或免试条件，不妨用好政策，积极申报。
二、备好作品
申报人要按文件要求，准备好能够展现自己任现职以来的工作业绩、业务能力和学术水平的作品、论文和业务自传。这是因为职改办对“硬件”初审之后，便把全部材料提交评委会进行严格的“软件”审评。
材料内容不应太单一，最好宽泛些，可以是不同类别的热点、难点问题的调研分析，能够表现自己对现实矛盾的理论思考厚度，对宏观、微观把握的广度，透过问题看本质、提建议的深度；也可以是人物或事件通讯，从中可以展示对时代感主题的把握、典型事例的选择、巧妙构思的功底。
评论选题最好来自生产生活一线，观点要新颖，言别人所未言。论述要严谨，环环相扣，自圆其说。语言或尖锐、或辛辣、或幽默，自成一格。
论文最好理论性、针对性、严密性、新鲜性兼备，结构有层次，推理很清楚，语言准确朴实。由于版面限制，论文选题的切口要小，以便在有限的篇幅内论述得更深刻。选题太大，论述面面俱到，蜻蜓点水，很难打动评委。
业务自传一般分3部分，一要简要介绍专业任职经历；二要结合实际例子，着重介绍任现职以来做出的业绩、具备的能力、达到的水平和工作态度；三是工作体会，最好从理论上总结、提炼、升华几条。从近3年上报的业务自传看，好的就像一篇学术论文，它不但能指导申报人今后的工作，而且让评委进一步了解申报人的学术实力。
三、早做准备
申报职称的同志，应该从这次评上之后就为下次申报开始准备，瞄准职称评审要求，有计划地落实，今年缺什么，来年补什么。有机会获得好题材，就下大功夫写，并争取获得较高奖项。这些作品见报后，一要留下报纸，二要留下电子文档。做编辑的同志同样需要做有心人，如若题材重大，有社会影响，就要下决心把标题做精当，把事实弄准确，把层次分清楚，把文字改精炼。见报稿要留下，修改的“大花脸”电子文档更要留下，两样东西一并上报，便于评委了解自己的编辑用心和水平。
写论文对理论基础稍差的同志来说，有一定难度，何况5年间要发表两三篇呢。因此，申报人更要早做准备，千万不要“临时抱佛脚”，平时就要注意收集素材，不断归纳整理，并结合本报刊和自己的新闻实践，选好角度，着手撰写。
用心还体现在上报材料的细节上。有的上报作品只有复印件、扫描件，而复印件复印得不完整，扫描颗粒太粗。评委看不清楚，怎样评判申报人的水平呢？有的业务自传里还有些错别字、语法问题、逻辑问题，有的作品经不起政策上的推敲，或存在明显漏洞、错误，另外，申报人千万不要把别人的作品当作自己的作品上报。职业道德问题，往往为人鄙视。不管有意无意，一旦发现，肯定通不过。
Q3：时尚杂志编辑的招聘都需要什么条件?
首先要了解国内的大大小小时尚杂志的具体情况，至少了解这些杂志在国内市场的主打内容，了解这些杂志的亮点，最吸引读者的一些东西，之后，要开始尝试着搜集前前后后的一些时尚亮点（全球范围内的），要把往年全球的时尚动向全都掌握，包括时装、首饰、美容、发型，这其中也包括最受欢迎的化妆品之类，然后要学着预测今后的会引发潮流的时尚元素，有时候，时尚并不代表另类，而是给人舒服，大家都能接受的感觉，而且也能被人注意到的，最终能够流行起来的一些元素，有时候，很多年之前的东西现在又重回时尚舞台，引领又一波的潮流，这也是时尚，现在比较活跃的编辑是《Marie Claire》的韩火火，他是一个很有代表性的人，如今也被人追捧，他的风范很值得借鉴。
了解这些之后，作为一名编辑，首先你要有做得出一本书的能力，然后要有做得出一本能够让人看的书的能力，之后你要学着用书来打动人，吸引人，然后你的社交能力也要很强，做编辑的，说时候，一个人闯真的不容易，要适当的借助别人的帮助，还要参加各种的时尚领域的活动，应酬的能力一定要有，还要学着怎么不得罪人。
世界范围的大大小小的衣服，包包，珠宝首饰，鞋子，化妆品，香水，香波等等品牌，每个都至少了解10到20个，要每天关注这些品牌的动态，第一时间了解他们的产品，所谓了解，也就是尝试，用自己的亲身体会来了解这些产品，所以你会耗费很多钱，这样也就要你有一定的资本，也就是说，你至少要有一份稳定的工作才可以试着去完成梦想，这些你可以在你进入一家杂志社之后在开始了解。WwW.bAZhIsH^i.cOM
