Q1：怎么找工作？自己觉得什么都不会。
有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！ 以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？ 首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。 关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以
Q2：什么都不会怎么找工作啊
题主你好，看了你的问题说实话很有感触，因为我也是从你这样的境地走过来的，当初我也是从一个名不见经传的大专院校毕业之后很是迷茫，不知道该何去何从，那段时间为了维持生活，发过传单、做过促销员、发过报纸、还卖过太阳能，总之什么能让我吃饱肚子我就干什么，后来慢慢的就考虑，我这样下去终究不是长久之计，我就开始思考，我想要一个什么样的生活和未来，我该怎么样去实现，我能做到那些事情去实现这些，本来自己会的也不多，但是最起码得先保证当前的情况，所以我就尝试着去做了餐饮、电子销售等，最后进了一家工厂，规模比较大，待遇也说得过去，然后就在这个平台上一直做到了管理中层，回顾过来，感觉混的还凑合！
我能给你的建议就是，不要让自己闲下来，不要想那么多，先干了再说，只一味的想是想不出来未来的，很多事情我们没有从事过看到的都是表面，只有你做过了你才知道里面的道道，再说学历和专业，其实也就是鸡肋，说它有用就有用，你说它没用，实际上用处也没有想象中的那么大，所以也没必要把那个东西看那么重，最后希望你能早日摆脱目前的这种状况！
Q3：什么都不会怎么找工作啊？？
我也是什么都不会，刚刚大学毕业，大学里面也做了很多事，但是工作之后才发现这些对工作或许有些好处，但是不是直接涉及到工作内容和要求的，也和什么都不会没有啥区别。
后来我就先确定了自己的优势和方向，做了很多的各类测试，找到自己的性格比较适合的工作类型，然后再做了职业能力测试，发现自己做沟通类，培训类方面更适合。
然后就开始找工作，基本找的都是在招聘简章中写了新人可带的工作，因为自己或许是适合的，有天分的，但的确现在什么都不会，就先找了可以接受新人的工作。当然，这样的工作工资相对低一点，也要繁琐一点，因为有很多东西需要学，而且要有耐心，不过好在能提升自己。这样的工作还是很多的。
当然，更重要的是，时刻不要忘了学习，根据自己的职业，想做的事，不停的学习，那就能从什么都不懂里面跳出来了。
如果实在是不知道自己能干什么，想干什么，我也刚刚经历了这个阶段，就多了解岗位行业，还有很多行业是没有听说过但其实适合的，还有就是多做各类测试，还是有可信度的，以比较专业的职业性格测试为主，网上有很多免费的，好处在于，你能知道自己更喜欢适合什么，有个基本方向，工作起来不会太不喜欢，或不适合，让自己太累。
最后，如果实在不知道了，那就先做个销售吧，接触面多了，有经历了，了解的多了，很多想法也就成熟了，而且能锻炼自己很多，现在销售的工资也不低，而且有提成绩效。总之，别放弃，别着急，找到自己，努力学习。
加油
