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如何让自己成为受欢迎的人

Q1:如何让自己成为受欢迎的人?

如何让自己成为受欢迎的人?首先,就要注意做人之道,为人处世的方式;
一、 要真诚、言而有信,不要做背信弃义的人。
你一定要有明确的立事行事的原则,“君子有可为,有可不为”。简单如:相约守时,相交守德,别人跟你说真话,你确倒打一耙,置人死地。不要总己私利来伤害他人。
二、 不要做事“得寸进尺”,不留余地。
记住得饶人处且饶人,留有余地。也许你表面上虽然取行了胜利,但最终缺乏容人的气度和雅量而被人厌弃。“事事留有余,造物不能忘我,鬼神不能损我。若业求满,功必求盈者,不生内变,必召外忧。
三、 不要事事与人相争。
别人说对,你偏要说错;别人说圆,你偏要说方;喜欢与人争论不休,天长日久,别人对你都会畏而远之。记住“锋芒毕露”,“静坐常思己过,闲谈莫说人非”。
四、 不要虚拟做作。
当面一套,背后一套,虚情假意,什么事都喜欢客套,这样也许短期有用,但早晚会被识破真实的目的。
五、 在工作中不要挑肥拣瘦。
不要对别人加以指责和评价,总觉这也不是,那也不足,挑鼻子坚眼睛。似乎工作方面别人没有一点可取的。“水至深则无鱼,人至深则无友”。这样你永远都得不到认可,找到真朋友。
六、 不要怨声载道,牢骚满腹。
在工作中不要一遇到挫折就发牢骚,如果想发牢骚,就到家里,到偏僻的洒吧或其它的地方,千万不要在同事面前发。“言多必失”。
七、 不要惟我自大,牛脾气。
自以为是,自以为师,总是趾高气扬,盛气凌人。对人总是指手画脚,把自己的意见强加于人,不顾别人愿不愿意听从。如不听从就大声责骂,其实这只不过是你自己害怕被人看成无知和没有能力的人的表现。
八、 不要耍小聪明,做小动作。
说话不直,做人不诚。在工作以为自己聪明,钻公司及他人的空子,占一此小便宜。在公司与同事拉帮结派。
九、 不要过于随便,不拘小节。
随随便便,大大咧咧,一图自己的一时痛快,不顾他人的感受,不尊重他人,这也没有会喜欢你的。 ……… 也许在交际中所注意的远远不止这些,如果你能得到更多人的欢迎及支持,你就能更好的展示你人格及魅力.
“做人没有了真恳的念头,便成了躯壳,事事皆虚”;
“处世没有了圆活的机趣,便成个木人,处处有碍”。
试着让自己做一个善于体验、善于总结,善于行、善于止的人。通过体验、总结使自身成长,通过行、止与人交往。

Q2:如何做一个受欢迎的人???

要想做一个受欢迎的人,1.首先要知道尊敬别人,其次是帮助、2.做个守信用的人(当然对本身不守信用的人就不必太认真了) 3.能在关键时刻保持冷静 4.单独一人时做错事,往往要比在公开场合做错事 所承受的压力大得多 5.不要论人是非 6.学会在别人有困难的时候去帮助别人 7.有客人来时要欢迎他的到来

Q3:如何快速让自己成为职场中受欢迎的人

第一:不要急于和任何人熟识

你需要和任何人保持一定的距离,请牢记:这始终是一个名利场。人际关系需要默契但是不需要以情义加以粉饰,再好的同事情感往往只会变成追求更大利益的交换筹码。

在跳槽如换衣服的当今职场,面对新员工是家常便饭的事情。不管你处于什么样的目的接近新员,请不要彼此熟悉得太快。无论新员的表现和谈吐如何让你一见如故,在充分了解之前,不要轻易打成一片,否则,往往意味着从第一天开始就已经埋下了背叛的种子。

第二:多说好话

职场的竞争属性让只说好话变成简单的可能,但是就是因为职场的竞争属性让只说好话变得难能可贵,这似乎很矛盾,实事上,利益让所有的事情都变得更加有迹可循,使事情简单化,但是也就是利益让人心充斥着更多的变数。

所以,在职场中,说好话仅仅是个选择的问题。

你不需要为了个人目的而讲同事的坏话或者为了获得认可而附和别人描述其他同事的是非,几乎没有人在乎的你的利益,也不会因为感觉你是同一类人就不出卖你。很多时候,就事论事都不行,因为听者有意。

同事的坏,不管是否伤害到了你,在哪各职场都会有人比你更着急而跳出来“替天行道”,你需要做的,仅仅是保持理解和大气,哪怕在心中已经无数次问候了对方的祖宗十八代。

实事上,职场中各种误会无知和冲突不是司空见惯的事情吗?有什么好生气的呢?

第三:对自己做好标签

在现代的职场中,人们都在试图分清工作和生活的界限。这样的想法虽然梦幻,但是在很大程度上表达了职场人对个人隐私的不断追求。所以,让工作归工作,生活归生活吧。

你往往无法认清和你工作三年的人到底是怎么样的一个人。

但是,如果你想让自己更受欢迎,让工作效率更高,你就需要让别人更加了解你,你需要真诚地展示你的原则:

1. 你最擅长和最不在行的是什么?

2. 你乐意做的和不情愿做的事是什么?

这是一个循序渐进的过程,要在漫长的工作中慢慢地表述你的标签。如果太着急,就会变成自我标榜而让其他人反感:“挑来挑去,太把自己当回事”。如果你不会自我标签,往往意味着自我委屈或者不得的接受超出能力范围的任务而最终让别人失望。

在职场中,沟通能力一直都是所有工作能力中的首位。我们需要变成受欢迎的人,才能使工作效率最大化并且让工作更具乐趣,工作不仅仅是生活的保障,也应该是我们快乐的源泉,生活的压力,已经使我们越来越多得把时间放在工作上了,唯有受欢迎,才能更多更广的体验工作的回报,这才是工作的意义所在。只要牢记以上三点,你就能快速成为职场里受欢迎的人。

Q4:如何成为受欢迎的人

注意从以下几个方面陶冶、约束个人的品性和修养,就能有效地赢得他人的好感,避免惹人生厌。一、形象 我们不一定要穿名牌衣物,但干净整洁、清新亮丽是必需的,因为这是基本礼节,也是对他人的一种尊重。二、真诚 常言道:人无信而不立。以诚相待,才能得到别人的信任和理解,才能受到别人的欢迎,成为朋友。“拥有金钱不一定是财富,但朋友确是一辈子的财富”,让人接触真诚,同享丰盛。三、赞美 说实话不如说对话,说对话不如说好话,说好话不如说让人感动的话。学会寻找和发现别人的优点和长处,赞美别人,别人就喜欢你。赞美别人就是放大别人的优点,可以更好的向学习别人,“尺有所长,寸有所短,取众人之长,长于众人”。四、积极 积极的人像太阳,照到哪里哪里亮。讲话时要给人以希望,鼓励别人发奋、上进、积极进取, “只要努力,你一定行!”。做事一定要有兴奋度,快乐才能带动别人。选择激情飞扬,还是唉声叹气,其结果是不一样的。五、包容 包容不是忍气吞声,而是个人的成长,是成熟的表现,“成长容易成熟难”。宰相肚里能撑船,正是说明了成就大事的人必据有包容的心态。六、谦恭自律,不要争强好胜 无论你自己的知识多么丰富,口才多么犀利雄辩,都应该时刻以谦恭的态度严格约束自己。这样,个人的威信和形象不仅不会受到影响,反而还会使你获得很好的人缘。七、和风细雨,不要出口伤人 所谓“片言之误,可以启万口之讥”。好放冷箭,伤人为愉,伤人越甚,越以为快,对方自会发生创痛的反应。 要善于换位思考,你的“金口玉言”如果是对方说给你听,你是愉悦还是心生不快?如此,便会渐渐改掉这种不受欢迎的毛病。八、得理饶人,不要针锋相对 每个人都有心气不顺的时候,如果对方所说的话语,你感到不悦耳甚至反感,不妨充耳不闻。假如对方的行为,你觉得不顺眼,不妨视而不见,何必过分认真、锱铢必较、穷追不舍,定要报以尖刻的话呢?九、检点言行,不要打探私事 一般不要去询问别人的私生活。有时为了表示自己的关切,也要请求别人的同意,等别人自愿告诉你。假如对方愿意把事情告诉你,你千万不要把知道的“私事”当作新闻一样到处传播。十、要让别人保住面子 事实上,你伤害过谁,也许早已忘了,可是被你伤害的那个人永远不会忘记你,他也决不会记住你的优点。十一、要时常微笑 语言是用来沟通的,而沟通是多方面的,只要你永远微笑,那么迎接你的永远也是微笑,笑是最美的语言。

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