Q1：领导找谈话,说些什么
你要先听领导怎么说 领导什么性格 说话办事是什么态度 然后根据这些自己脑海里梳理出来一套工作跟领导交流
现在这社会很难说啊 领导的口味也不一样 你要小心了 祝你好运 ~! 给点分吧~!
Q2：和领导谈话该怎么说
我没有看明白你的叙述 但是如果你是老员工的话 不管是在新店还是在老店对你们正式员工 都是由一定制度的 如果你们是大公司的话可以找后勤部门询问 也可以找新店的店长或管事的沟通。还有就是把你调到新店的目的是什么你是否了解是带动新店业绩或是带领新人之类如果不是那你就要考虑是不是上面故意这样安排的。（你应该可以理解撒）
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Q3：和领导谈话有什么技巧
我建议你不要阿谀奉承,有些人很反感这些,因为你还要考虑同事的感受态度,搞不好他们会背后说你很爱拍拍马屁.我想在领导面前,肯定要做出很尊敬的样子,语气诚恳,给他们一种让人信任的感觉,其次在讲话的时候你可以抓紧时机大胆地提出一些建议和好的想法,会博得领导的欣赏的.
Q4：自己晋升领导岗位了，领导找谈话，我该讲些什么？
这种情况讲多了无益。把握三点即可：
一是感谢领导们一直以来的关心、支持、信任、鼓励、肯定；
二是表个态，一定努力工作，多向领导和同事们学习，改进自身不足，努力团结和带领同事们开创工作新局面，不负领导厚望。
三是希望领导一如既往关心指导。
Q5：怎么跟领导单独谈话，该说什么
关键两面：面态度谦虚、诚恳态度既要谦卑要扯高气扬 另面内容既想要领导谈要想领导说些说重点定要突要逻辑性要东扯句西扯句自意思表达清楚找领导前自先模仿要说内容先说看看需要哪些补充完善做底发慌于领导能现问题要所准备 我想能做两面基本没问
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