Q1：面试时，怎样自我介绍才能让人印象深刻？
要想印象深刻，必须要有干货，这个干货就是与应聘岗位招聘条件匹配的东西。匹配度越高，面试官印象就会越深刻。否则说的再多，别人也不会感兴趣。
自我介绍时，不用刻意包装，用3分钟以内的时间，说清楚我是谁，我想做什么，我做过什么，我能做什么，过程中适当加几句自我评价就可以了。
一切围绕所应聘岗位的要求来阐述。
Q2：如何做让人印象深刻的自我介绍？
你这自我介绍是啥场景，面试？聚会认识新朋友？演讲？
如果是社交类的，就要学会幽默，最好能适度自黑，或爆一件自己的糗事，没有的话也可以从自己的长相啦，声音啦，身材啦，名字啦，等等入手，但是记住切莫装X，就算自黑不成也千万不要黑别人，开别人玩笑，否则也是会让你印象深刻但没人会喜欢你。
如果是面试类的，一句话简单交代的你的基本信息，然后根据你面试的岗位，直接拿出你与该岗位最硬的经历，可以适当夸大，但绝不能无中生有，有些东西非亲身经历你靠想象是想象不出来的，有经验的HR会一眼看穿你，你的面试也基本就结束了。（就算刚毕业的应届大学生也会有实习经历的，重点是要把你的经历跟面试的工作深度联系，打个比方你就真啥也不会，就面试个销售岗位，你说你在大街发过一个月的传单，留下多少意向客户的电话，转化率是多少，发单子的过程中你发现女性顾客的转化率更高等等都算你和面试岗位的联系，总比你上来说我抗压能力强，学习能力强，性格开朗啥的有用的多）
Q3：怎么自我介绍能让人印象深刻
1.自我介绍包括：外貌、性格、兴趣爱好、优缺点，等等；
2.让别人印象深刻的关键是：把自己与众不同的特点说出来；
3.语言简洁有文采，从语言上就要让别人印象深刻。
祝你愉快！
Q4：要怎么自我介绍才能使人留下深刻印象
介绍自己的名字，可以说慢一点，解释清楚。
一、自我介绍需要将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，要令对方留下深刻的印象。
二、让别人留下深刻印象，最重要的是你本人给别人的印象，包括气质、个性、装扮等，名字是占很少部分的。
三、更重要的是首先要对自己有信心，介绍自己时一直面带笑容，然后着装等注意适合自己的气质，塑造自己的形象，就会给人留下深刻印象。
Q5：一个让人印象深刻的自我介绍。
1.
简单的背景介绍
2.
2.相关工作经验介绍
几个需要注意的点——
A. 不要只罗列，要用具体事例向面试官证明你做到了什么学到了什么，达成了什么
B.跟你面试职位联系紧密的经历优先，其他工作经历的依相关度的递减而优先度递减。比如你
要去面投行，之前金融相关的经历肯定要优先考虑，营销方面的经验次之。
C相关的技能优势：
超强的社交能力，做服务业的要求之一就是取悦客户，客户开心了才会心甘情愿花钱，而这同
时也是很多职位的要求
敢想敢拼
.
自我介绍 是向别人展示你自己的一个重要手段，自我介绍 好不好，甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。同时，也是认识自我的手段。
自我介绍 是每一个职场中人都必然要经历的一件事情，只不过，有的人一年用不上几次，而有的人则一个星期可能需要做N次。众所周知，自我介绍是日常工作中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段，因此，让自己通过自我介绍 或得到对方的认识甚至认可，一种非常重要的职场技术。
Q6：怎样的自我介绍，才能让人印象深刻？
简单却又有幽默 让人印象深刻！
随和一点···把名字与一些特别的东西联系到一起
Q7：怎么做自我介绍才能让人印象深刻
独特但不失主见
平凡但不平庸
