Q1：在同一城市，更换单位，社保该怎样转移？
其实根本不需要转移社保。在同一城市职工更换工作单位，基本养老保险，职工医疗保险，可按规定随同转移至新单位继续参保。
如果跨统筹地区社会保险转移，本人就要带好身份证原件及复印件，养老保险手册到社保中心填写，参保人员统筹区地区流动职工社会保险关系转移申请表，到转移窗口办理。
如果在统筹地区同一区内，当从某单位辞职后，只需要该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动会转入新单位。
比如说你离开了a公司，a公司就停止帮你上交社保，并且减员，他们在社保局当月没有收到你的社保费，你的社保目前状况下就只有暂停付款，这个信息你可以在当地的社保局网站查找到，当你去到别的公司管理公司就会帮你增员，加到新公司社保信息的目录下，然后再帮你上交社保费，社保局那边暂停状况就会自动消失，所有信息都在同一个社保局，变的只是公司的部分，所以不用其他的了。
转移单位过程，还有住房公积金，住房公积金是在个人账户上，可以到公积金中心查一下公积金号码到期。到新的单位，告诉新单位，你的公积金号码及单位就是续集到你的账户上。
在这个失业的过程中，养老保险和医疗保险是可以自己交纳的，但是工伤险，失业险，还有生育险，则必须要由单位来交啊。
而且医疗保险有规定，中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，中断三个月以上到新单位重新上。
每个上医保，有一个存折，终身使用，不管单位是否变化，单位应该每月把一定比例的钱打入存折，个人可以随时提取。
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Q2：社保怎么从一个单位转到另一个单位？
社保卡转移后如果缴费不间断是可以当时使用的，并不会造成社保断交现象，但是如果缴费间断，那么从你停交那刻开始就不能享受社保的优惠待遇了， 要重新续上才可以享受，而时间则要3个月后才能生效。
社保转移所需工具/材料：
接收地社保开具《接收函》，《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保帐号。
本人须持《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。
转移手续办理时万家盛世人力资源公司会给转移人开具《养老保险转移清单》及《养老保险帐户明细》。
本人须持由公司开具的《养老保险转移清单》到医疗保险办公室办理医疗保险转移手续及医保帐户结清手续。
社保转移办理流程：
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
扩展资料：
社保转移注意事项
社保续接：
参保人在城镇就业并继续参保缴费，无论参保人流动到哪个地区就业参保，即使中间有中断，缴费年限都可以相加计算，个人账户储存额合并计算，到符合待遇领取条件时就可以享受基本养老保险待遇。
省内外区别：
社保转移分为省内转移和跨省转移两种，对应的流程手续不同。
转移限制：
其中能转走的只有医保和养老个人账户的金额和缴纳年限，如果是跨省转移，还可以转走养老统筹账户的大部分金额。如果是省内转移，就不涉及统筹部分了。五险中的失业保险、工伤保险、生育保险都是无法转移的。
特殊要求：
能否顺利转移，还得看转入方是否愿意接收你的社保，是否有特殊的政策要求。
年龄要求：
一般来说，社保转入对参保人的年龄有要求，一般要求女40周岁，男50周岁，超过了这个年龄，就不能做转入了。
Q3：同一城市换单位了社保需要转移吗？
如果是在同一个城市，要分为同城同区或者同城不同区两种情况。如果是同城同区，社保无需办理转移，参保人只需提供身份证给用人就能办理社保缴费。如果是同城不同区，跨地区流动就业参保人员离开参保就业工作地时，持身份证到社保局申请《养老保险缴费凭证》。
在新的就业地参保并缴纳社保费，由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新参保地社保机构申请养老保险关系转移接续。住房公积金同城同区不需要办理转移，只需个人缴纳身份证给人事部门办理，同城不同区需要离职单位开具住房公积金转移办理，入职公司去住房公积金中心办理。
养老保险关系转移接续成功办理后，两地的社保缴纳时间合并计算，养老保险缴费金额累计计算。直到累计缴满15年（180个月），符合享受养老保险待遇的，可享受养老保险待遇。
扩展资料：
社保办理流程：
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
Q4：换工作单位后，社保转移需什么手续
职工调动工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移；
2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。
