什么是企业年金
答案：企业年金是由企业或组织为员工或成员提供的一种退休福(fú)利(lì)计划，目的是在员工退休后提供稳定的收入和保障。企业年金通常由企业或组织提供资金，并由专业机构进行投资管理和运营。在企业年金计划中，员工通常会按照一定比例将部分工资或奖金存入该计划中，并在退休后获得相应的退休金或其他福(fú)利(lì)。企业年金是一种重要的员工福(fú)利(lì)计划，可以吸引和留住人才，提高员工的满意度和忠诚度。
企业年金是什么东西
答案：企业年金是一种由企业为员工提供的退休金计划。企业年金通常由企业和员工共同出资，资金由专业机构进行管理和投资，以确保员工在退休后能够获得稳定的退休收入。企业年金通常具有税收优惠和较高的投资收益率，是一种受欢迎的福(fú)利(lì)计划。
什么是企业年金退休时能领多少
答案：企业年金退休时能领多少取决于个人的缴纳情况和具体的企业年金计划。一般来说，企业年金计划的具体规定包括缴纳比例、缴纳期限、退休年龄、退休金计算公式等。如果符合企业年金计划的要求，并且在退休时满(mǎn)足(zú)相关条件，就可以按照计划规定领取退休金。
什么是企业年金有什么用
答案：企业年金是指企业为员工提供的一种福(fú)利(lì)计划，旨在帮助员工在退休后获得稳定的养老收入。企业年金可以通过员工自己的工资或者企业的配套资金进行缴纳，并由专业的基金管理机构进行投资，以获取更高的收益率。对于员工来说，企业年金可以帮助他们在退休后获得更好的经济保障，减轻退休后的经济负担。对于企业来说，企业年金可以提高员工的福(fú)利(lì)待遇，增强员工的归属感和忠诚度，提升企业的形象和竞争力。
什么是企业年金集合计划
答案：企业年金集合计划是由企业发起的、以集合投资方式为基础的年金计划，旨在为员工提供退休金福(fú)利(lì)。企业以集合的方式将员工的个人缴费汇集起来，投资于不同的金融产品，以期实现资产增值，最终为员工提供退休金福(fú)利(lì)。企业年金集合计划通常由专业的管理机构负责管理和运作。
企业年金是什么
答案：企业年金是由企业为员工提供的一种退休保障计划，旨在帮助员工在退休后获得稳定的收入来源。企业年金计划通常由企业与保险公司、投资管理公司等机构合作，由企业出资为员工缴纳一定比例的工资作为年金基金，员工在退休后可以领取这些基金的一部分或全部作为养老金。企业年金计划的具体形式和政策因国家和地区而异。
什么是企业年金和职业年金
答案：企业年金和职业年金是一种由企业或雇主提供的退休计划。企业年金是指由企业或公司进行设立和管理的退休金计划，而职业年金是指由行业协会或职业团体设立和管理的退休金计划。这些计划通常包括员工和雇主的缴纳，以及投资和管理退休基金的方式。企业年金和职业年金旨在为员工提供稳定的退休收入，以帮助他们在退休后维持生活水平。
企业年金是怎么回事
答案：企业年金是一种由企业为员工提供的退休福(fú)利(lì)计划，旨在帮助员工在退休后获得稳定的收入。企业年金通常是由企业出资，与员工的工资挂钩，以及由专业的基金管理人员管理投资组合。企业年金可以是强制性的，也可以是自愿性的，具体情况取决于企业的政策。企业年金的资金通常由企业的财务部门管理，而退休金的发放则由专门的机构负责。企业年金通常被视为一种重要的员工福(fú)利(lì)，可以提高员工的满意度和忠诚度。
企业年金缴费比例规定
答案：根据《企业年金暂行条例》规定，企业年金缴费比例为企业和职工个人各缴费总额的一定比例，其中企业缴费比例不得低于职工个人缴费比例的50%，职工个人缴费比例不得超过其工资总额的8%。具体缴费比例可根据企业制定的企业年金计划进行调整。
企业年金如何计算
答案：企业年金的计算方法主要包括以下几个方面：
1. 缴费基数：企业年金计算的基础是员工的缴费基数，一般是员工的工资或收入。企业需要根据员工的工资或收入确定缴费基数。
2. 缴费比例：企业年金的缴费比例一般为员工工资的一定比例，一般为企业和员工各承担一半。具体缴费比例需要根据企业年金计划的具体情况确定。