Q1：国家公务员考试报名照片要什么底色？
1、国家公务员考试网上报名照片底色并无要求，只要按照要求的近期正面免冠2寸(35×45毫米 或 高度105至210像素内、宽度75至150像素内 )证件照，jpg格式，20KB以下即可。
2、报考人员可在规定时间内登录考录专题网站，提交报考申请。报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。
Q2：公务员考试报名用的2寸照片底色有要求吗？
你可以把人物上半身先进行选取上然后新建一个图片底色你可以自己选一个 将背景色改成蓝色或者红色将选区的人物部分在新建的图片上进行粘贴 然后用橡皮擦进行修改就可以了 然后再保存。最后一部就是用电脑上的画图工具打开在另存为 一般情况下图片的大小会小于20k,在新建图片时我记得图片的大小是高*宽=160*130 像素 希望能够帮助你
Q3：公务员考试报名照片需要的是什么底色?有什么要求?
正常两寸电子照片。。。去照相馆拍证件照，拿U盘拷来就行。。。没有其他要求的WWW.BAZH%iSHi.CoM
Q4：公务员考试确认报名时要上传白底照片还是蓝底
电子证件照的话还是用蓝底的好一点，无论录取几个人，笔试都是要考的，笔试通过后的审核和面试再刷去一批人。
上传本人近期免冠 电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，高度105至210像素内、宽度75至150像素内，大小50KB以下)。
网上报名确认的主要内容及要求：
（一）选择考试地点：
为方便考生就近参加考试，今年我省设置两个考试地点（城市），分别是省直（沈阳）和大连，考生可自愿选择，一经选择不得更改。
（二）上传照片：
1、要求上传近期正面免冠二寸（34×45毫米）证件照
2、格式：jpg格式
3、存储大小：20KB以下
4、根据上述要求提前准备好电子版照片后，再登录网站进行报名确认
5、照片不符合要求的考生，可到就近的照相馆、照片冲印服务中心等部门或自行使用相关软件预先处理好电子版照片。
（三）网上支付考务费
1、考务费缴纳标准：每科50元人民币，不收取手续费。
2、指定网上银行：
①中国工商银行
②中国建设银行
考生可任选其一进行网上缴费
3、注意事项：
①如考生或亲属持有上述银行卡，但未开通网上银行业务需提前到储蓄所柜台办理网上银行开通手续。
②如考生或亲属没有上述银行卡，需提前办理银行卡及网上银行开通手续。
③网上支付考务费时，一定要详细记录您的缴费订单号并妥善保管，以备后期核对缴费情况及领取发票。
国家公务员考试，又名“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式。国家公务员考试招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级；考试时间相对比较固定，一般集中在每年的10至11月份。
国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。2017年国家公务员考试的报名总数已超53万人，最热职位竞争比达到2320:1。 2017年补录4127人，11省份国税局职位空缺超百。
2018年4月21日，全国20余省份举行2018年度公务员招录的笔试。
Q5：公务员照片背景是什么颜色的
国家公务员照片的背景颜色一般要求的是单调色，可以是红色和蓝色两种颜色，具体看招考简章的规定。
1.报考国家公务员的报考人员上传本人近期免冠2寸(35×45mm)正面电子证件照片(jpg格式，20KB以下)。
2.若发现照片在资格审查表显示正常，则表明上传成功。
3.若在网页上显示不出，则原因可能是照片的格式不支持在网页中显示，报考人员可用PhotoShop等图像编辑软件打开照片图像查看其格式，并设置为jpg格式，再次上传即可。
扩展资料：
国家公务员照片要求相对固定，但是各省市的公务员照片要求会有一些细微区别，比如说，江苏省公务员照片要求基本与国家公务员照片要求相似，但是江苏省并没有对照片底色进行限制，所以大家也可以不用可以设置，但是建议大家还是按照国考的要求来做，毕竟国考最权威。
又比如上海公务员照片要求也有所不同，它并没有要求一定要是2寸照片，只要宽高达到一定的像素就可以，具体公务员照片尺寸为高度105至210像素内、宽度75至150像素内，大小相对2017国家公务员照片要求可以大一点，只要是50KB以下就行。因此理解清楚各个省市地区的公务员照片要求就需要考生自己下功夫。
调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下列资格条件：
（一）具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。
（二）具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。
（三）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。
专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。
（四）调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。
（五）调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁；调任县（市）领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁；调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁。
（六）符合法律、法规、章程规定的其他条件。
因工作特殊需要，前款第（三）、（四）、（五）项需适当调整的，市（地）级以下机关应当按照干部管理权限报上一级公务员主管部门批准同意，省级以上机关应当按照干部管理权限报同级公务员主管部门批准同意。
常任公务员—须经国家考试及格
—具有博士学位或高考二级考试及格者→得应高考一级考试→及格者取得荐任九职等任用资格
—具有硕士学位或高考三级考试及格者→得应高考二级考试→及格者取得荐任七职等任用资格
—具有大专毕业学历或普通考试及格者→得应高考三级考试→及格者取得荐任第六职等任用资格
—具有高中职以上学校毕业或初等考试及格者→得应普通考试→及格者取得委任第三职等任用资格
—国民年满十八岁者→得应初等考试→及格者取得委任第一职等任用资格